2月24日，貴州西南黨委下發通知，全面啟動開展“鑄黨性、強素質、當先鋒”主題實踐活動。

本次活動以黨支部為單元重點，以黨員干部為主體，立足以加強“三基建設”為核心，以提高基層企業黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力和黨員隊伍整體素質為根本，以企業改革發展的難點、生產經營的重點、和諧穩定的焦點為切入點，旨在調動廣大黨員干部在全面完成各項生產工作任務和推動企業高質量發展中充分發揮“一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘”的示范引領作用，致力于為全面完成各項經營工作任務、推動企業高質量發展提供堅強的思想保證和組織保障。

“鑄黨性”是前提

深化黨史學習教育，加強對黨員干部理想信念和宗旨意識的教育鍛煉，弘揚偉大建黨精神，堅定歷史自信，踐行初心使命，厚植為民情懷，主動鑄“魂”補“鈣”，提高政治能力，勇于擔當作為，善于干事創業，感悟嚴管厚愛，嚴守紀律規矩，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

（圖為黨委班子成員參加黨史教育專題民主生活會）

“強素質”是保障

加強黨員思想教育和業務培訓，使黨員成為生產經營的能手、創新工作的楷模、提高效益的標兵、廉潔奉公的模范、落實執行的表率。同時，大力實施“雙培”工程，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，通過黨員“兩學一做”帶動員工“兩學一做”。

“當先鋒”是目標

基層黨組織和黨員干部圍繞既定的各項目標任務，謀劃在前、吃苦在前、沖鋒在前、實干在前，發揮先進性、鞏固先進性、發展先進性，爭創“五好”先進基層黨組織、爭做“五有”干部和優秀黨員、勞動模范、銷售明星。健全完善“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”定期激勵考核制度，讓黨員充分感受到“身份一亮、做出榜樣，牌子一掛、責任重大”的現實意義。真正做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員。

（圖為黨員干部開展“十年樹木”植樹活動現場）

活動取得實效

強化“黨員示范崗”，促使黨員干部成為專業能手、崗位模范和工作標桿。由黨支部書記（企業負責人）帶頭設立“黨員示范崗”，實行黨員崗位公示、掛牌上崗、佩戴黨徽等形式，亮出黨員身份，自覺接受監督，增強黨員的榮譽感、責任感、使命感和自我約束意識。完善黨員日常行為考核機制，強化黨員的教育管理與監督，提升黨員自我檢查、自我教育、自我提高的能力。

細化“黨員責任區”，重點輔導安全生產、穩健經營、黨風廉政建設和黨員發展等方面工作。根據黨員干部分布情況，把黨員干部聯系輔導的崗位或部門的目標任務和黨員政治責任有機結合，以細化基層聯系點工作責任制的形式落實到每位黨員，形成以黨員干部為輔導主體，明確特定的工作目標、工作對象、工作范圍的黨員責任區（聯系點）。

設立“黨員突擊隊”，促進既定工作任務圓滿完成。結合各企業實際，建立一支以業務部門黨員為主體的“黨員突擊隊”，在疫情防控、項目建設、搶修搶險、管理創新、技術攻關、品牌建設等階段性重點難點任務中，充分發揮“黨員突擊隊”的帶頭作用、骨干作用和表率作用。制定具體計劃，實施專項激勵，做好宣傳報道，展示黨員干部“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神風貌。

（圖為貴州西南水泥本部黨支部“黨員突擊隊”授旗儀式）

創建黨建工作品牌，實現“一個支部一個品牌”目標。充分發揮黨支部的主觀能動性，結合黨建輔導員制“黨建+業務項目”方案等實施情況，系統總結本單位黨建工作的特色經驗做法，主動推進黨建工作與生產經營深度融合，著重在“融”字上下功夫，不斷完善保持黨員先進性的長效機制，在改革發展、安全生產、經營管理和品牌服務等方面建功立業。

此次主題實踐活動，基層企業緊密結合工作實際，黨支部書記帶頭融入年度工作任務，在保證全體黨員干部積極參與的前提下，同步把入黨積極分子和團員青年代表等納入其中，并有效帶動全體職工群眾，真正做到繼承與創新結合、過程與質量并重，取得實效。

（貴州三都西南“三五五”支部工作法曾獲集團“十佳黨建品牌”）

（貴州納雍隆慶黨支部曾獲“全省脫貧攻堅先進黨組織”稱號）